（通讯员 李元）4月22日，经过前期的充分准备，集团顺利通过西安市劳动监察部门评价审核，荣获2021年度劳动保障守法诚信等级评价最高等级A级认证。 据悉，人力资源和社会保障部门按照一企一档的原则，建立用人单位劳动保障守法诚信档案，并将评定结果向社会公示，评级分A、B、C三级，A级为最高信用等级，C级为最低，每年进行一次评价认定。 此次，集团顺利通过审核并被评定为诚信A级单位，对集团经营投标、信用借贷、资质升级、奖优评先等各方面工作提供了基础保障条件，为集团提升社会信誉起到了积极作用。

（通讯员 陈李黎）4月21日上午，集团组织顶岗实习第三阶段笔试考核工作，共有67名实习生参加笔试考核。集团副总经理方晓明到主考场进行检查指导，考核由人力资源部组织。 根据疫情防控要求，设置十五楼、九楼两个主考场外，在第二公司安康G345项目、第六公司西咸中央公园项目、新疆公司库尔勒织造产业园项目及额敏县餐厨垃圾收集处理项目，共设置了四个分考场，采用腾讯会议形式同步进行，手机集中存放，确保公平公正。根据实习生不同岗位类别，由集团职能部门配合形成施工、技术、安全、商务、资料等五套试题，有针对性地进行考核。 据悉

（通讯员 郭利亚）4月15日，西安市政道桥建设集团副总经理张武一行莅临集团座谈交流。总经济师李晓艳出席，财务部、商务管理部及各中心主任参加。 会上，观看了集团宣传片，双方介绍了各自参会人员。李晓艳对集团公司的商务体系系统做了简要介绍，并对项目前期报价、过程商务管理（目标成本策划、计划成本策划、集采、合同评审、项目内部结算、过程经济资料办理）、竣工结算、成本闭合、竣工结算资料移交等商务管理工作进行了说明。 最后，双方就商务管理模式、管理性指标下达、基层单位及集团部门考核、成本过程管控、二级科室管理等方面

（通讯员程允）4月8日，集团商务管理部在15楼大会议室召开了第一季度商务例会，总经济师李晓艳参加并讲话。会上，商务管理部相关人员分别从总体目标、管理要点、控制措施、工作要求等四个方面就集团商务工作要点进行宣贯和解读。随后，会议就2022年第一季度报价、集采及商务指标完成情况进行了通报，并对基层单位提出的商务问题、建议意见等充分讨论交流，还与各基层单位签订了2022年结算目标责任书。最后，李晓艳提出：一是要提高全员商务意识，强化项目全过程商务管理工作；二是要加强对商务人员的考核

3月30日上午，集团召开2022年第一次综合管理考评会，集团党委书记、董事长宋召军出席并讲话，会议由副总经理王建涛主持。会上，通报了第一次综合检查情况、第一次综合管理考评情况以及第一季度机关部室考评情况，宣读了第一次综合管理考评奖励处罚决定，并颁发奖金牌、业务之星证书、流动红旗、流动黄旗。综合检查排名第一的基层单位做了经验交流，排名最后的基层单位做了表态发言。会上，集团领导班子成员结合分管工作提出要求。副总经理方晓明就劳务实名制管理、项目培训、人才培养等方面进行安排。工会主席张艳就党建、工会

3月28日，集团召开工会一届十一次全委（扩大）会议，集团工会主席张艳、纪委书记王新科出席。会上，传达学习了习近平总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班上的讲话、党的十九届六中全会精神、以及陕建集团工会一届九次全委（扩大）会议上的工作《报告》《讲话》。张艳作了工会工作报告，总结了2021年取得的成绩，并安排部署2022年工会重点工作。她指出，一年来，在陕建集团工会和be365体育平台党委的正确领导下，集团工会紧紧围绕整体工作目标，服务生产经营大局，开展各类文体活动，着力打造“家”文化，不断提

3月28日下午，be365体育平台在机关15楼小会议室召开提任干部廉政谈话会议，开展廉政考试。党委书记、董事长宋召军出席并讲话。会上，新提任干部做了表态发言，集团与会领导提出了工作要求。纪委书记王新科指出，一是常怀感恩之心，取得组织、干部群众的信任、支持，要做到饮水思源，不忘感恩；二是常思勤勉之责，面对新岗位、新担子、新任务，要围绕中心大局，勤勉工作，忠诚履职，做好工作交接，做到工作衔接无误；三是常怀敬畏之心，不论什么岗位、什么职位，有权不任性，廉洁自律，落实一岗双责，敬畏法律，敬畏制度；四是常怀仁爱之